EDITAL DE PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO PARA
CONTRATAÇÃO TEMPORÁRIA DE PESSOAL RESPONSÁVEL ARTE E CULTURA EM FAVOR DA
CIDADANIA
ASSOCIAÇÃO DOS DEFICIENTES
VISUAIS DO ACRE – ADEVI/ACRE
CNPJ 636033930001/48
EDITAL 01/2014
EDITAL DE PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO PARA CONTRATAÇÃO TEMPORÁRIA DE PESSOAL PARA PONTO DE CULTURA “Arte cultura em favor da cidadania”. MODALIDADE: SELEÇÃO DE CURRÍCULO E ENTREVISTA
A Associação dos Deficientes Visuais do Acre - ADEVIACRE, através do Sr. Francisco Heliton do Nascimento, Presidente da Comissão Permanente de Licitação - CPL do Ponto de Cultura “Arte e cultura em favor da cidadania”, devidamente representada por seu Presidente Sr. Chelton Mota Sampaio, torna pública através do presente edital, abertura de inscrições e estabelece normas relativas à realização de Processo Seletivo Simplificado destinado a selecionar candidatos visando atender a necessidade temporária nas funções de Pessoal Técnico. Para atuarem no projeto Arte e cultura em favor da cidadania.
1. DAS DISPOSIÇÕES PRELIMINARES
1.1. O presente Processo Seletivo será regido por este Edital e seus Anexos. Sendo executada pela diretoria executiva da ADEVIACRE.
1.1.1. O candidato não poderá alegar sob hipótese alguma o desconhecimento do referido edital.
1.2. O Processo Seletivo Simplificado destina-se a selecionar candidatos para contratação temporária, em conformidade com o especificado no item dois deste Edital.
2. DAS VAGAS, FUNÇÃO, REQUISITOS E REMUNERAÇÃO
Nº DE VAGAS FUNÇÃO REQUISITOS REMUNERAÇÃO
2.1 01 Instrutor de informática, Certificado e experiência, mais de 01 ano, como instrutor de informática para pessoas com deficiência e domínio da tecnologia assistiva para invisuais, R$ 1.100,00, com nível médio.
EDITAL 01/2014
EDITAL DE PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO PARA CONTRATAÇÃO TEMPORÁRIA DE PESSOAL PARA PONTO DE CULTURA “Arte cultura em favor da cidadania”. MODALIDADE: SELEÇÃO DE CURRÍCULO E ENTREVISTA
A Associação dos Deficientes Visuais do Acre - ADEVIACRE, através do Sr. Francisco Heliton do Nascimento, Presidente da Comissão Permanente de Licitação - CPL do Ponto de Cultura “Arte e cultura em favor da cidadania”, devidamente representada por seu Presidente Sr. Chelton Mota Sampaio, torna pública através do presente edital, abertura de inscrições e estabelece normas relativas à realização de Processo Seletivo Simplificado destinado a selecionar candidatos visando atender a necessidade temporária nas funções de Pessoal Técnico. Para atuarem no projeto Arte e cultura em favor da cidadania.
1. DAS DISPOSIÇÕES PRELIMINARES
1.1. O presente Processo Seletivo será regido por este Edital e seus Anexos. Sendo executada pela diretoria executiva da ADEVIACRE.
1.1.1. O candidato não poderá alegar sob hipótese alguma o desconhecimento do referido edital.
1.2. O Processo Seletivo Simplificado destina-se a selecionar candidatos para contratação temporária, em conformidade com o especificado no item dois deste Edital.
2. DAS VAGAS, FUNÇÃO, REQUISITOS E REMUNERAÇÃO
Nº DE VAGAS FUNÇÃO REQUISITOS REMUNERAÇÃO
2.1 01 Instrutor de informática, Certificado e experiência, mais de 01 ano, como instrutor de informática para pessoas com deficiência e domínio da tecnologia assistiva para invisuais, R$ 1.100,00, com nível médio.
2.2. 01 Instrutor (a) de
artesanato, Certificado e experiência, mais de 01 ano, como instrutor (a) de
artesanato para pessoas com deficiência visual e comunidade em geral, R$ 1.100,00
com nível médio.
2.3. 01 Professor (a) de arte
Educação, Certificado e experiência, mais de 01 ano, como professor (a) de Arte
e Educação para pessoas com deficiência visual e trabalho realizado com comunidades,
R$ 900,00, com nível superior.
3. DO CRONOGRAMA DO PROCESSO
SELETIVO
3.1. Período das inscrições: 20/01/2014 à 24/01/2014;
3.2. Período de análise curricular: 27/01 e 28/01/2014;
3.1. Período das inscrições: 20/01/2014 à 24/01/2014;
3.2. Período de análise curricular: 27/01 e 28/01/2014;
3.3. Período de entrevista: 29/01
a 30/01/2014;
3.4. O resultado final do
processo seletivo: 31/01/2014;
3.5. O referido resultado será
afixado no mural da ADEVIACRE, permanecendo até o dia 05/02/2014;
4. DA INSCRIÇÃO NO PROCESSO
SELETIVO SIMPLIFICADO
4.1. As inscrições ocorrerão no período de 20/01 à 24/01/2014, no horário das 9h às 12h e das 14 às 17 h, na sede da ADEVIACRE, localizado a rua Dom Bosco, 511, Bosque, CEP 69900-643, Rio Branco – AC. Telefone (68) 3228-7972 .
4.2. Para inscrever-se o candidato deverá:
Preencher o formulário disponível no local da inscrição;
Entregar currículo informando dados pessoais, experiência profissional, formação e anexar cópia dos documentos comprobatórios de cursos e formação bem como documentos pessoais (Carteira de Identidade, Cadastro de Pessoa Física – CPF, Título de Eleitor e Comprovante de Endereço),
4.3. A inscrição será efetuada sem custo algum para o candidato.
4.4. Não será aceita solicitação de inscrição que não atenda ao estabelecido neste Edital.
4.5. O candidato, ao efetuar sua Inscrição, assume inteira responsabilidade pelas informações prestadas.
4.6. A inscrição será anulada, na verificação de eventual falsidade nas declarações ou irregularidades dos documentos apresentados.
4.7. A inscrição deverá ser feita pessoalmente.
5. DAS VAGAS, ATRIBUIÇÕES E CARGA HORÁRIA DE TRABALHO
5.1. Para a função de Instrutor de informática será atribuído ao mesmo a responsabilidade de ministrar aulas para turmas formadas por pessoas da comunidade sem deficiência e com deficiência visual com carga horária de 40 horas semanais.
4.1. As inscrições ocorrerão no período de 20/01 à 24/01/2014, no horário das 9h às 12h e das 14 às 17 h, na sede da ADEVIACRE, localizado a rua Dom Bosco, 511, Bosque, CEP 69900-643, Rio Branco – AC. Telefone (68) 3228-7972 .
4.2. Para inscrever-se o candidato deverá:
Preencher o formulário disponível no local da inscrição;
Entregar currículo informando dados pessoais, experiência profissional, formação e anexar cópia dos documentos comprobatórios de cursos e formação bem como documentos pessoais (Carteira de Identidade, Cadastro de Pessoa Física – CPF, Título de Eleitor e Comprovante de Endereço),
4.3. A inscrição será efetuada sem custo algum para o candidato.
4.4. Não será aceita solicitação de inscrição que não atenda ao estabelecido neste Edital.
4.5. O candidato, ao efetuar sua Inscrição, assume inteira responsabilidade pelas informações prestadas.
4.6. A inscrição será anulada, na verificação de eventual falsidade nas declarações ou irregularidades dos documentos apresentados.
4.7. A inscrição deverá ser feita pessoalmente.
5. DAS VAGAS, ATRIBUIÇÕES E CARGA HORÁRIA DE TRABALHO
5.1. Para a função de Instrutor de informática será atribuído ao mesmo a responsabilidade de ministrar aulas para turmas formadas por pessoas da comunidade sem deficiência e com deficiência visual com carga horária de 40 horas semanais.
5.2 Para a função de Instrutor de
artesanato será atribuída a responsabilidade de ministrar aulas de artesanato
em cestaria com jornais e revistas, com carga horária de 40 horas semanais.
5.3 Para a função de professor (a)
de Arte e Educação será atribuída a responsabilidade de realizar encontro de grupos
e desenvolver oficinas de artes com ferramentas diversas, com carga horária de
10 horas semanais
5.1.1 contrato terá duração de 11
meses.
5.2. O contrato referido neste Edital não gera qualquer vinculo empregatício.
6. DOS CRITÉRIOS DE SELEÇÃO, CLASSIFICAÇÃO E CONTRATAÇÃO
6.1. O Processo Seletivo Simplificado compreende as seguintes fases:
a) Análise de currículo, de caráter classificatório.
b) Entrevista, de caráter eliminatório.
6.2. A Comissão Coordenadora deste Processo Seletivo Simplificado será composta por três membros da ADEVIACRE.
6.3. Os candidatos classificados serão relacionados por ordem decrescente de classificação.
6.4. Selecionado e classificado o candidato será contratado de acordo com a necessidade do projeto.
6.5. Os termos e detalhes da contratação estão especificados nas cláusulas do contrato, acertadas e firmadas pelas partes.
5.2. O contrato referido neste Edital não gera qualquer vinculo empregatício.
6. DOS CRITÉRIOS DE SELEÇÃO, CLASSIFICAÇÃO E CONTRATAÇÃO
6.1. O Processo Seletivo Simplificado compreende as seguintes fases:
a) Análise de currículo, de caráter classificatório.
b) Entrevista, de caráter eliminatório.
6.2. A Comissão Coordenadora deste Processo Seletivo Simplificado será composta por três membros da ADEVIACRE.
6.3. Os candidatos classificados serão relacionados por ordem decrescente de classificação.
6.4. Selecionado e classificado o candidato será contratado de acordo com a necessidade do projeto.
6.5. Os termos e detalhes da contratação estão especificados nas cláusulas do contrato, acertadas e firmadas pelas partes.
Rio Branco – AC, 17 de janeiro de
2014.
Chelton Mota Sampaio
Presidente – da ADEVIACRE
